ESG:
Głęboko wierzymy, że sukces biznesowy idzie w parze z odpowiedzialnością społeczną i zrównoważonym rozwojem.
Jesteśmy przekonani, że nasza działalność może przynosić korzyści nie tylko naszym klientom i pracownikom, ale również społecznościom, w których działamy, oraz środowisku naturalnemu.
Dlatego też, zobowiązujemy się do działań w obszarze CSR oraz ESG, które stanowią kluczowe filary naszej strategii biznesowej.
Środowisko:
- Polityka środowiskowa:
Przyjęliśmy zintegrowaną politykę środowiskową, która minimalizuje nasz wpływ na planetę poprzez zarządzanie odpadami, redukcję emisji i promowanie recyklingu.
- Gospodarka o obiegu zamkniętym:
Stawiamy na model biznesowy umożliwiający ponowne wykorzystanie zasobów, zmniejszając tym samym zapotrzebowanie na surowce naturalne.
- Zielona transformacja:
Finansujemy projekty proekologiczne i wspieramy inicjatywy na rzecz zielonej transformacji, aby nasze operacje były bardziej zrównoważone.
- Ekologiczne środki czystości:
Stosujemy wodę ozonowaną jako środek do sprzątania, co jest rozwiązaniem w pełni naturalnym i bezpiecznym dla środowiska. Ozon po użyciu rozkłada się na tlen, nie pozostawiając szkodliwych resztek. Dodatkowo, korzystamy z BIO środków czystości, które są bezpieczne dla zdrowia i przyjazne dla planety, co wpisuje się w naszą politykę zrównoważonego rozwoju.
- Niskoemisyjna flota:
Inwestujemy w pojazdy niskoemisyjne, aby zmniejszyć nasz ślad węglowy.
Społeczność:
- Edukacja i rozwój:
Organizujemy szkolenia ekologiczne, wspieramy rozwój kompetencji naszych pracowników i inwestujemy w programy społeczne, by wspierać społeczności lokalne.
- Różnorodność i inkluzywność:
Promujemy różnorodność i zapewniamy równość szans, przeciwdziałając wszelkim formom wykluczenia społecznego.
- Zdrowie i dobrostan:
Zdrowie psychiczne oraz dobrostan naszych pracowników są dla nas priorytetem. Wprowadziliśmy programy wspierające ich dobrostan i zdrowie psychiczne.
- Promowanie społecznych i ekologicznych inicjatyw:
Aktywnie wspieramy i propagujemy udział w inicjatywach takich jak Światowy Dzień Krwiodawstwa, Dzień Bezpiecznego Kierowcy, Dzień Pszczół oraz wielu innych podobnych wydarzeniach. Takie akcje nie tylko promują odpowiedzialne postawy, ale także integrują nasz zespół wokół wspólnych wartości i celów, takich jak ochrona środowiska, dbałość o bezpieczeństwo oraz troska o zdrowie i dobrostan społeczeństwa.
Zarządzanie:
- Transparentność i etyka:
Nasza kultura korporacyjna opiera się na zasadach etyki, transparentności i odpowiedzialności. Dążymy do budowania długotrwałych, etycznych relacji z wszystkimi naszymi partnerami.
- Zaangażowanie interesariuszy:
Regularnie dialogujemy z naszymi interesariuszami, aby lepiej rozumieć ich oczekiwania i dostosowywać nasze działania do zmieniającego się otoczenia.
- Zarządzanie ryzykiem:
Wprowadziliśmy zaawansowane systemy zarządzania ryzykiem, które pomagają nam identyfikować i minimalizować ryzyka etyczne, środowiskowe i społeczne.
Nasza strategia ESG jest żywym dokumentem, który ewoluuje wraz z naszym biznesem i zmieniającym się światem. Jest fundamentem naszego dążenia do bycia odpowiedzialnym liderem w branży outsourcingowej, który nie tylko generuje wartość dla akcjonariuszy, ale również przyczynia się do lepszego jutra dla naszej planety i społeczeństwa.
CSR:
Nasze zaangażowanie w odpowiedzialność społeczną biznesu (CSR) i strategię środowiskową, społeczną oraz ładu korporacyjnego (ESG) jest wyrazem naszej misji budowania zrównoważonej przyszłości.
Dla nas, integracja tych dwóch obszarów ma kluczowe znaczenie nie tylko dla sukcesu firmy, ale również dla dobra społecznego i ochrony środowiska. Nasza działalność CSR i ESG obejmuje szeroki zakres inicjatyw, z których każda odzwierciedla nasze głębokie zobowiązanie do etyki, równości i zrównoważonego rozwoju.
- Fundacja na rzecz osób niepełnosprawnych – Ever bliżej Was
Jednym z filarów naszego zaangażowania CSR jest prowadzenie własnej fundacji na rzecz osób niepełnosprawnych, w tym głuchoniemych.
Dzięki tej inicjatywie staramy się zapewnić równy dostęp do zasobów i możliwości, jak również promujemy integrację społeczną i zawodową osób niepełnosprawnych.
Działania fundacji koncentrują się na edukacji, wsparciu zawodowym oraz promocji sztuki i kultury wśród osób z niepełnosprawnościami, co pozwala im na pełniejsze i bardziej aktywne uczestnictwo w życiu społecznym.
Podopieczni mają również możliwość regularnego spotykania się z trenerem pracy, co umożliwia im zdobywanie praktycznych doświadczeń i nawiązywanie wartościowych kontaktów zawodowych. Fundacja angażuje się również w rozwój umiejętności interpersonalnych i adaptacyjnych poprzez organizowanie warsztatów, które pomagają podopiecznym skuteczniej radzić sobie w codziennych wyzwaniach.
- Wsparcie dla lokalnych inicjatyw
Rozumiejąc znaczenie bliskich relacji z lokalnymi społecznościami, regularnie organizujemy akcje pomocy dla „Schroniska Przyjaciele Braci Mniejszych”.
Te działania nie tylko przynoszą pomoc potrzebującym zwierzętom, ale także integrują naszych pracowników i promują wartości takie jak empatia oraz odpowiedzialność za naszych mniejszych braci.
W ramach świątecznej zbiórki w 2023 roku przekazaliśmy na rzecz schroniska suchą i mokrą karmę o łącznej wartości 10 tysięcy złotych. Dodatkowo, dzięki zaangażowaniu naszych pracowników zebraliśmy tekstylia, które ważyły łącznie około 750 kg.
- Promocja równości kobiet w środowisku biznesowym
Jako partner wspierający konferencję „Top Woman in Real Estate”, aktywnie działamy na rzecz promocji równości kobiet w biznesie.
Poprzez nasze wsparcie dla tego i podobnych wydarzeń, staramy się tworzyć przestrzeń dla kobiet do wymiany doświadczeń, nawiązywania kontaktów zawodowych i promowania liderstwa kobiet.
Dążymy również do podnoszenia świadomości na temat wyzwań, z jakimi mierzą się kobiety w biznesie, oraz do wspierania inicjatyw, które przyczyniają się do zwiększenia ich obecności i wpływu w kluczowych sektorach gospodarki.
- Współpraca z organizacjami strażackimi
Nasze zaangażowanie w bezpieczeństwo i prewencję objawia się także poprzez regularne wsparcie gal strażackich, organizowanych przez Oddział Wojewódzki Związku Ochotniczych Straży Pożarnych RP województwa mazowieckiego oraz oficerów prewencji Państwowej Straży Pożarnej.
Poprzez te działania zwiększamy wiedzę na temat prewencji pożarowej, promujemy proaktywne podejście do bezpieczeństwa oraz edukujemy społeczeństwo w zakresie odpowiednich reakcji na zagrożenia.
Współpraca z organizacjami strażackimi ma na celu nie tylko uhonorowanie ich pracy, ale także wzmocnienie świadomości społecznej o kluczowej roli, jaką odgrywają w ochronie życia i mienia.
Nasze zaangażowanie w rozwój społeczności lokalnych znajduje odzwierciedlenie nie tylko w inicjatywach proekologicznych i edukacyjnych, ale również w aktywnym wspieraniu sportowych talentów.
Rozumiemy, że sport jest nie tylko sposobem na zdrowe życie, ale także ważnym narzędziem integracji społecznej, budowania charakteru i promowania pozytywnych wartości.
Dlatego z dumą wspieramy różnorodne dyscypliny i talenty, od indywidualnych sportowców po drużynowe zmagania, pomagając im osiągać ich pełny potencjał:
